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2年というのは選挙対策なのではないかと思ってしまいますね。

1 どどん ★ :2023/09/24(日) 17:44:56.70 ID:rDkdT1pO9

 配偶者に扶養されるパート従業員らが年金などの社会保険料の負担を避けるため、働く時間を抑える「年収の壁」を巡り、政府がまとめた対策パッケージの概要が分かった。従業員100人以下の企業では、年収130万円を超えても、連続2年までは扶養内にとどまれるようにする。101人以上の企業は、保険料を肩代わりした場合に補助金を出す。従業員の手取り収入減を防ぎ、働く時間を延長しやすくする狙い。関係者が24日明らかにした。

 岸田文雄首相が25日にも公表し、10月から導入する。働く人の就業調整によって人手不足が深刻化しているとして、企業が対策を求めていた。

 政府はパッケージを当面の措置と位置付け、今後、年金制度の改正を検討する。

 年収の壁は、企業規模などで異なる。従業員100人以下の企業では、保険料負担の目安となる年収130万円を超えても、人手不足による残業など一時的な変動であることを事業主が証明すれば、連続2年まで扶養が維持されるようにする。

共同

https://news.yahoo.co.jp/articles/390884e072cc83a014a6fd417a45b0ca95e4dca2

5 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:47:29.75 ID:wqbiqzrk0

>>1
なんだろう、この行き当りばったり感は

7 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:48:41.19 ID:+K0PmZJH0

>>1
ジェンダー平等の世の中なんだから、共働きが当たり前で配偶者だというだけで優遇を与える必要はないよ。

配偶者控除や社会保障の配偶者への優遇はすべてなくし、子どもの数に応じて控除や優遇をすればいい。

法定相続権も配偶者には必要ない。直系の血縁(子や親)にだけ法定相続権や相続税の基礎控除はあればいい。

ジェンダー平等的に男女はそれぞれ自立した存在なんだし、

こうすれば夫婦別姓から同性婚、少子化問題まで包括した問題解決になる。

10 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:51:18.46 ID:deYj9ecv0

>>1
またこういうハンパなことを、、
日本全国の社保担当がチェックで*だろ
ただでさえマイナごり押しで*れてるのに
小手先じゃなくやるなら根本から変えろや

24 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:01:11.04 ID:VCOy4H2R0

>>10
中抜き外注なのて無問題

23 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:00:10.02 ID:VCOy4H2R0

>>1
まーた、奇々怪界な制度改革やるのかよw
公務員の考えることはバカしかいないのか

2 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:45:51.38 ID:s4u5kCH90

いみねーよあほか

3 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:46:24.38 ID:sl8nNMHB0

地獄の自公政権で所得は下がって上がるのは税金と物価だけ

4 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:47:13.09 ID:sWU3fm4w0

まず年金をどうにかしろよ

年金の現実@2011

(出典 livedoor.blogimg.jp)

年代  受給額-支払額
20代    -2240万円
30代    -1700万円
40代    -1050万円
50代     -260万円
60代     +770万円
70代    +3090万円

これねずみ講と何が違うの?
物価上昇率とか加味しても
こんな不均等あり得ない

年金の支払額と受給額を比較して
受給額の方が上回ってるなら
超過分の年金は削るのがスジちゃうんか?

29 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:02:57.53 ID:VQQYjoEn0

>>4
庶民は子供なんて作るもんじゃねぇわな

31 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:04:31.88 ID:kFrT7KRS0

>>29
いやいや、もし3号が無くなって嫁が国民年金保険料滞納したら
夫婦て連帯責任だから夫が払わないといけない。

つまり、結婚したら負け

40 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:09:22.14 ID:MGPF1pJO0

>>4
昔から
国営のネズミ講の構造は明らかだった
グリーンピアとかで無駄遣いして
氷河期を見捨てて第三次ベビーブームを潰しちゃったあたりで構造破綻が確定的になった

43 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:13:53.60 ID:/2pvcrby0

>>4
インフレすれば関係なくなるよ

6 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:48:25.20 ID:7kFXBAF00

2年ねえ・・・
解りやすい選挙対策だこと

8 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:49:22.92 ID:CzQJGE8Y0

中国沿海部に中国軍の地上部隊が集結と台湾国防部が発表

9 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:49:50.48 ID:FtOL0Jkc0

20年でわ?

11 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:51:30.19 ID:0Ss0AYN00

枠を増やせよ何年前の金額だよ

12 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:53:08.78 ID:dvFpHUln0

200万にしろよ
そのぐらいは余裕でインフレしてるわ

18 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:56:32.71 ID:fpTiHit90

>>12
で、ラッキーと思って目一杯働いたら所得税や住民税で顔が青くなるとか

22 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:59:18.37 ID:BLhlpcXx0

>>18
保険の壁以外は大した負担じゃないから
保険の壁だけが働いたほうが損するという逆転現象がある

28 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:02:18.81 ID:dtkEeuES0

>>22
それがあって昇給見送ったりもあったな
ボーナスで補填してた

13 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:54:11.16 ID:pmPX4T9I0

パートの多いスーパーはほぼ130万でなく106万だろうからあんまり意味ない

14 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:54:33.37 ID:4YXfalVY0

扶養か扶養じゃないかを決めるのは夫の会社の保険組合だろ
妻の会社が一時的なものだって証明するの?

15 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:55:52.59 ID:sEb0ueI80

300まででたのむ

16 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:55:54.18 ID:Wn0jj3He0

2年てw
選挙前のパフォーマンスバレバレなんですけどw

17 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:56:19.29 ID:gHu83UvN0

最低賃金500円台くらいに始まったものなんだから
今では金額が倍になってなきゃダメだろうに

19 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:57:19.65 ID:fluy/Mm60

2年も!わーよかった!

なんてお花畑脳はいねーよ
何の意味があんだよ

20 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:57:21.78 ID:4YXfalVY0

そもそも3号なんてなくせよ
国保か社保のどちらかに入れろよ

21 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 17:58:10.46 ID:DObCNJGR0

枠の上限あげたらいいのに謎の制度と補助金とは

25 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:01:20.17 ID:40A0WRUJ0

補助金いらんから、企業が半分折半ってのなんとかして
高度経済成長期じゃねーんだから、企業は社保でひーひー言ってんだよ
法人税は赤字なら払わないで済むけど、赤字でも何でも問答無用で企業は半分出せって
おかしーだろ

45 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:14:08.46 ID:qu4UFsH30

>>25 禿道

26 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:01:48.85 ID:H3gzbNLL0

AIで仕事がなくなるって聞くけど、定年延長されるし外国人受け入れてるし妻も働けって言うし、なんでなの

27 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:02:01.44 ID:/q9vgpTV0

2年あれば人手不足解消出来るのか

30 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:04:28.43 ID:mPlZbozf0

>>27
無理だな

32 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:04:47.38 ID:262w+hqP0

だから3号要らねーって
雇う側は使い辛い短期間パートは必要とされてないんだよ
仕事覚える時間が少ない上に年末のクソ忙しい時に扶養がどうのこうので休むオバチャンばっかり

38 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:07:41.94 ID:rMUHEDOd0

>>32
それは3号の問題じゃなくて壁の問題だろ
むしろ共働き前提社会の方が社会に支障をきたしている

48 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:15:43.08 ID:262w+hqP0

>>38
今の日本は人手不足に物価高で働くしかない現状なんだよ
自営業の配偶者はどうなるんだよ
壁じゃなくて3号の存在が必要ない
訳あって働け無い人はそれぞれ国民年金払えばいいだけの話

33 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:05:59.39 ID:FGSD9mzh0

これ独身女子はどう思ってるんだろう。

34 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:06:28.74 ID:sjE73qmo0

2年ずつ半主婦と半主夫をシフトし続ければ永久機関の完成?

35 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:07:12.69 ID:dc1Bm+BY0

>>34
そんな不安定な夫婦早晩破綻だろw

36 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:07:24.20 ID:bAkVqT0s0

これって財務省が作った案なんでしょ? 財務省の官僚がこういう感覚なんだから景気なんか持ち直さ
んし庶民の暮らしなんか悪くなる一方だよな。財務官僚はA級戦犯じゃねえ?

37 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:07:39.13 ID:OjDyHYnW0

300万くらいに設定すればみんな困らんだろ。
なんでわざわざ分かりづらくすんの?

39 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:08:40.69 ID:6caN4/p90

朝三暮四

41 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:10:57.41 ID:n+77O5h10

総務人事が管理しないとならんの?これ

42 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:13:01.19 ID:Jbm8Oq5b0

>>41
旦那の健康保険組合に嫁の会社が書類出さないといけないからなぁ

44 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:14:01.53 ID:baQLziAw0

控除なんて期待せずに、精一杯働けよ。

46 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:14:33.91 ID:V/SdpPgd0

130万円超えても扶養に入ったまま
超過分から社会保険料相当を徴収すればいいだけなんじゃねーの?

131万円から先は累進で、430万円以上になるとむしろ扶養外れて
まともに社会保険料払った方が逆に安くなる、って徴収率にすれば問題ない

従業員100人だの補助金だのアホなんかね?

47 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:14:52.75 ID:pt0TKwGV0

根本解決してねぇじゃん
なにこの骨組み

49 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:16:35.31 ID:/q9vgpTV0

人手不足解消までの繋ぎじゃないのか

50 ウィズコロナの名無しさん :2023/09/24(日) 18:17:01.07 ID:0KiLtfk/0

減税しろよバカ政府潰されちまえよ

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